Цитата:
Сообщение от Nagornaya_Olga
1. Поэтому я и решила, что отпуск должен продлеваться после больничного.
2. А если она принесет больничный после 25 октября (дня увольнения, указанного в заявлении), что в этом случае делать?
|
1. Ви ж самі навели цитату із закону, що "невикористана частина відпустки надається... " після хвороби, "АБО за згодою сторін переноситься"...
А згода сторін - це заява працівника + наказ роботодавця.
2. Значить, на день звільнення повинна бути нарахована неоспорювана сума належних виплат працівнику. Коли принесе л/н - донарахуєте.