Мда.... тобто по ст. 41 п.2 звільнять якщо,вдасник недовіряє, підозрює працівника,але немає доказів того що працівник вкрав, бо коли вже вкрав, потрібно йти до суду?
Була у нас ситуація з судом, вийшло що всі і керівники винуваті,що працівник вкрав, бо не проводили заходів щоб цьому запобігти.
|