Цитата:
Сообщение от dvs57
До речі, збільшення посадових окладів – це зміна істотних умов праці ... Тож, ...працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.
|
Я згодна, що збільшення посадових окладів це зміна істотних умов праці, а про попередження за 2 місяці - не згодна. КЗППУ:
Цитата:
Стаття 103. Повідомлення працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці
Про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника не пізніш як за два місяці до їх запровадження або зміни.
|