Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Iren@ · 02.10.2009, 12:29

С таким подходом тогда вообще ничего не нужно делать - и законы знать/изучать, - мол, а какой смысл, если завтра все равно внесут изменения/отменят?

02.10.2009, 12:29	#89
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,200 Вы сказали Спасибо: 2,629 Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях	С таким подходом тогда вообще ничего не нужно делать - и законы знать/изучать, - мол, а какой смысл, если завтра все равно внесут изменения/отменят?