Показать сообщение отдельно
Старый 02.10.2009, 10:13   #3
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Мне кажется, обязанности заместителя не могут быть возложены.
Он и так заместитель, это прописано в его ДИ.
О какой доплате может идти речь?
Зачем возлагать то, что прописано в ДИ?
А, если не прописан момент замещения, то, простите, какой тогда он зам?
Я думаю так: либо он зам со всеми вытекающими, либо он не зам, если ничего такого не прописано в ДИ.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием