Цитата:
Сообщение от vsepro100
Добрый день уважаемые форумчане.
Указанными в заголовке способами закрытия вакансий я не пользовался, но слышал не однократно, в том числе на форуме лиги, что это сложные и дорогостоящие методы.
Дело в том, что мне пришла рассылка от компании "Бизнес - система" которая предлагает закрыть любую вакансию в компании с использованием любого способа, будь то обычный Рекрутинг или экзотические Executive Search и Head Hunting, всего за месячную З/П кандидата.
В чем собственно мои вопросы:
1 Неужели так подешевели услуги подбора персонала? Это наверное, к рекрутинговым агенствам.
2 Кто-то работал с компанией "Бизнес - система", интересует качество подобных услуг. Уж очень доступно как- то, прям пугает :-)
P.S. Это не пиар, действительно интересно.
|
Ну демпингуют ребята, как им это запретить. Правда, работодатель должен понимать, что за одну з/ плату даже обычный рекрутинг становится убыточным, кроме случаев с паралельным закрытием подобной вакансии. А уж если говорить за Executive Search и Head Hunting, то первый рентабелен с 15% годового дохода, а второй с 20%. Это минимум при котором можно гарантировать качество подбора.