Тема: Увольнение по ст.39 КЗоТ
Показать сообщение отдельно
Старый 29.09.2009, 16:20   #7
blonda
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
(Это в конце жирная точка).
Т.е. в записи о приеме на работу не нужно указывать, что работник принят по срочному трудовому договору?
__________________
blonda вне форума   Ответить с цитированием