Показать сообщение отдельно
Старый 28.09.2009, 13:14   #33
Leva
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Leva
 
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Если женщина, которая имеет право на социальный отпуск, по каким-то причинам не воспользовалась этим правом за несколько предыдущих лет, она имеет право использовать этот отпуск в последующих периодах. В вашем случае женщина может взять отпуск начиная с 2007- длительностью 7 календарных дней за каждый год до достижения ребенком совершеннолетия.. В случае увольнения, независимо от оснований, женщине должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные дни такого дополнительного отпуска, как это предусмотрено ст. 24 Закона Украины "Об отпусках".
Законодательством не предусмотрено срока давности, после которого теряется право на дополнительный социальный отпуск работников, которые имеют детей.
Например, если одинокая мать, которая сама воспитывает ребенка, не пользовалась указанным социальным отпуском, она имеет на него право, начиная с 2004 г.
Leva вне форума   Ответить с цитированием