Показать сообщение отдельно
Старый 28.09.2009, 11:29   #31
Leva
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Leva
 
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rostian Посмотреть сообщение
Будет ли этого достаточно для предоставления 7 ткд дополнит соц отпуска как одинокой матери?
Этих документов достаточно, чтобы подтвердить статус одинокой матери. Добавьте заявление и у вас есть полный комплект документов для предоставления отпуска.

Цитата:
Сообщение от rostian Посмотреть сообщение
2. (не ругайте больно !) Сотрудница пришла на работу в 2007 году. Эсли сейчас ей предоставлять соц отпуск 7 кд, то за рабочий год 2007? Или за 2009? А не отгулянные дни отпуска за 2007,2008 компенсировать при увольнении? (14 кд)? Спасибо?
Право на получение такого отпуска наступило с даты смерти мужа. Вот и считайте сколько их накопилось. Женщина имеет право отгулять все эти дни отпуска при желании.
Leva вне форума   Ответить с цитированием