Статьи я эти читала. Я прошу консультации у людей, кто с этим сталкивался, а не посылания к КЗОТу. Понятно, что борьба с внеурочными была всегда. Дело в том, что у нас их "просто нет" а работникам уплатить хочется, да и отгулов меньше что б было. Потому что "внеурочных нет" (подчеркну - в кавычках). Оплатить их было бы проще всего. И отгулы отдавать в суммированном учете - квартал - сложно)
"У разі підсумованого обліку робочого часу робота у святкові та неробочі дні за графіком включається в норму робочого часу за обліковий період, установлену на підприємстві. Години роботи, що перевищують цю норму, вважаються надурочними і оплачуються в подвійному розмірі.
Тому під час підрахунку надурочних годин у випадку підсумованого обліку робочого часу робота у святкові і неробочі дні, проведена понад установлену на підприємстві норму робочого часу, за обліковий період не враховується, оскільки вона вже оплачена в подвійному розмірі.
Цитата со статьи
Порядок оплати праці у святкові, неробочі та вихідні дні.
Помогите, знающие!!!