Гуляю отпуск за все 5 лет, то есть, если отпуск составляет 31 к/дней = 24 основные + 7 дополнительные, то 24 х 5 =120 к/дней можно спокойно отгулять, а остальные 7 х 5 = 35 к/дней можно компенсировать деньгами.
Вопрос в другом, если основной отпуск - 24 к/д работник еще не отгулял, а заявление на компенсацию дополнительного - 7 к/д уже написал, оплатить можна?
|