Только что узнала.... Вообще непонятный выход сотрудницы в вообще в неизвестный выходной. Ни начальник отдела, ни наш отдел не был в курсе. Нигде выход не зафиксирован. Поэтому и приказа не было
Как я не люблю такие ситуации.... Пусть Совет Директоров решает, я на прогуле настаивать не буду. Выговор надо оформить на основании служебной записки руководителя отдела, акт на всякий случай об отсутствии на рабочем месте. УУУУУУУУУУУУУУФФФФФФФФФФ