Формально неправы оба - и барышня и руководитель отдела:
- сначала надо было формально (приказом) оформить работу в выходной день,
- если барышня захотела взять отгул, то надо было написать заявление и дождаться приказа о предоставлении дня отдыха
(иначе это прогул без уважительной причины:
право на день отдыха и использование его без разрешения руководителя - вещи разные !!!),
- приказы и на первое и на второе подписывает руководитель предприятия (а не начальник отдела, который может только написать служебную записку о необходимости работы в выходной день и поставить свою визу на заявлении о предоставлении дня отдыха) !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|