Показать сообщение отдельно
Старый 23.09.2009, 19:53   #48
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
В том то и речь, что изменено. И если делать по написанному то много нежелательного в процессе происходит, и это не связано с мастерством человека, а с не лучшим описанием. Есть же множество вариантов, но выбрали почему-то не то.
Я бы сказала так: их варианты техник не хуже. Они — другие. Многие больше направлены на осознанные процессы, нежели на бессознательные. И в этом есть свои преимущества. Их варианты для своих целей/задач подходят очень хорошо.

Пишу это достаточно ответственно, потому как мы перед тем, как давать технику в том или ином виде в наших курсах, перепроверяем несколько раз в одном варианте и затем в другом. В том числе на себе, чтобы получить ОС, проверить результат и прочувствовать сильные и слабые стороны каждого из вариантов.

Ничего нежелательного отмечено не было. Естественно, при этом полезно бы иметь опыт и знать и понимать, что ты делаешь, а не механически. Механически что угодно может не получится.

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
Описания техник важны для тех, кто уже умеет их делать.
Естественно. Я поэтому и написала - для НЛП-Практиков. Как некий справочник, что ли.
Но не для тех, кто только начинает.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием