Показать сообщение отдельно
Старый 23.09.2009, 11:31   #64
Jen
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Ну думаю ни для кого не секрет, что з/пл бОльшей частью идет именно от директора в конверте.
Есть еще вариант, что директор сказал оформить и все, спорить бесполезно
Цитата:
Сообщение от Leva Посмотреть сообщение
Изложить последствия в красках и жить дальше со спокойной совестью (ну и конечно запастись фактом изложения последствий)
вот я с некоторых пор решила, что нужно именно так и делать. потому что все попытки мои предыдущие что-то усиленно доказывать вылазило мне боком. а нарушения как были, так и остались. так что сказал директор, сделаю, как он хочет, обрисовав все последствия предварительно.

Последний раз редактировалось Iren@; 23.09.2009 в 11:36. Причина: об"єднала доповнення з попереднім постом
Jen вне форума   Ответить с цитированием