Показать сообщение отдельно
Старый 22.09.2009, 12:01   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от iravil@ukr.net Посмотреть сообщение
Хотя, что тут уже сделаешь....
Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Наверно, воспринимать этот вкладыш как трудовую книжку.
Цитата:
Сообщение от Leva Посмотреть сообщение
Я бы взял расписку с сотрудника, что при оформлении на работу предоставлен только вкладыш.
Ребята, подождите, а как быть с инструкцией:


3.1. У тому разі, коли в трудовій книжці заповнені усі сторінки відповідних розділів, вона доповнюється вкладишем.
Вкладиш вшивається у трудову книжку, заповнюється і ведеться власником або уповноваженим ним органом за місцем роботи працівника у такому ж порядку, що і трудова книжка.
Вкладиш без трудової книжки недійсний.?:-?dont know
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием