Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

laa777 · 21.09.2009, 10:09

Звільнити ПІБ, посада, у звязку з порушенням встановлених правил прийняття на роботу.
Підстави: ст7, ч.2 ст.24 КЗпП України, акт про відсутність у роботодаця трудової книжки ПІБ від дата.

21.09.2009, 10:09	#57
laa777 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 23.04.2008 Адрес: Николаев Сообщений: 6 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Звільнити ПІБ, посада, у звязку з порушенням встановлених правил прийняття на роботу. Підстави: ст7, ч.2 ст.24 КЗпП України, акт про відсутність у роботодаця трудової книжки ПІБ від дата.