Показать сообщение отдельно
Старый 18.09.2009, 10:51   #7
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от meyda Посмотреть сообщение
п.6.ст.36 КЗпП – відмова працівника від роботи у зв’язку із зміною істотних умов праці;
Таким чином, виходячи із норм трудового законодавства України, вагітні жінки та жінки, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку не можуть бути звільнені з ініціативи власника або уповноваженого ним органу, а отже – і отримати вихідну допомогу.
п. 6 ст. 36 КЗППУ - це не звільнення з ініціативи роботодавця. Ініціатива роботодавця - ст. 40, почитайте назви статей КЗППУ.
Я викладувала лист мінпраці з вашого питання на форумі, шукайте.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием