Знайшла коментар про те,що у звичній ситуації, коли закінчується строк трудового договору укладеного із вагітною жінкою - власник уповноважений підшукати їй роботу за тією ж спеціальністю на іншому підприємстві, до цього спочатку повинен попередити жінку, що після "закінчення строкового трудового договору вона не буде допущена до роботи, що на період пошуку іншої роботи вона може залишатись вдома, при цьому середній заробіток її залишається за нею"..
Дійсно цікаво як співвіднести це із закінченням дії дозволу.
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою
|