Показать сообщение отдельно
Старый 17.09.2009, 14:07   #6
vilinman
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.01.2009
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
Ситуація, звісно ж, неординарна і комічна. Але якщо виходити з того "що маємо" - тоді чому б не прийняти "водія" керівником АЗС за сумісництвом? Наскільки я розумію, АЗС приватна? Тоді жодних обмежень.
Эх, Татьяна, не так все просто. Если принимать по совместительству, то прийдется доплачивать за совместительство, так же? А вот этого делать не хотят))
В принципе ничего комичного, АЗС небольшая, и много хлопот не доставляет. А тот водитель и так ею уже давно занимается, просто раньше был формальный "начальник", ответственный за то и за се, а теперь он уволился, и необходимо кого то назначать ответственным.
vilinman вне форума   Ответить с цитированием