Цитата:
Сообщение от Polenko
....вы имеете полное право уволить временного и на следующий же день принять его на постоянную позицию.
|
Навіщо звільняти, який в цьому сенс? Звільнити людину, виплатити компенсацію за відпустку, щоб наступного дня почався новий робочий рік і знову право на відпустку через 6 місяців, внести зайві записи до трудової книжки про звільнення-прийняття...?
А що таке "позиція", можете пояснити?
Цитата:
|
он работал на временном месте, а теперь на той же должности но на постоянном месте.
|
Цитата:
Сообщение от Polenko
..."перевести на должность менеджера на условиях беСсрочного трудового договора", но я бы предпочла все-таки первый вариант.
|
То куди людину "перевести", якщо він залишився на ТІЙ САМІЙ посаді?
Відповідь така: видати наказ - "вважати ПІБ, посада таким, що працює на умовах безстрокового трудового договору з 17.09.2009.