Цитата:
Сообщение от kichkaev
исходя из этой логики - если женщина забеременнела, то значит это было запланировано в рамках семьи,
.
|
Тут с Вами не могу согласиться
, ув.kichkaev!
Бывает так, что и не планируешь пока ребенка иметь, а он получается, а бывает - хочешь всеми силами, а его Бог не дает!
Нельзя никогда говорить "никогда"!
Тут, как говорится, на все воля Божья!
Да, знаю и о методах предохранения, и о современной медицине...
Понятно, что выйдя замуж, логическое продолжение брака - ребенок.
Но, однако, получается, что женщинам и замуж выходить не следует, и ребенка мечтать иметь, т.к. сначала на работу устроимся, карьеру сделаем, авторитет заработаем, а уж все остальное - потом?
По Вашим словам: либо в бой, либо ребенок!
А почему нельзя это сделать одновременно?
Для чего тогда у нас так много законов, охраняющих материнство и детство?
А вот пост Левы мне понравился, несмотря на то, что он тоже мужчина, он рассуждает совсем по-другому.
Очевидно, он лучше понимает беременность в том смысле, что ее почти невозможно запланировать и спрогнозировать о ее течении. Т.е. закончится беременность человечком или...:
Цитата:
Сообщение от Leva
Очень деликатный вопрос. Ведь потенциальный работник мог и не знать о беременности. Или могла быть угроза прерывания и на момент интервью, соискательница не может прогнозировать уйдет она в декрет или нет. Какую тактику выбрать - каждый решает сам исходя из конкретной ситуации. Здесь нет правильной схемы поведения на все случаи жизни.
Даже если женщина не уведомила работодателя, ничего неэтичного в этом не вижу. Это ее право - ведь ей нужно заботиться о будущем ребенка и стабильном финансовом положении ее семьи.
|
Я Вам так скажу, уважаемые мужчины!
Быть может, Вы себе даже не представляете, что сейчас творится в женских консультациях: молодые девченки не могут забеременеть, выносить, экология плохая, здоровье тоже.
В нашем городе каждая ТРЕТЬЯ беременность заканчивается выкидышем.
Каждая пятая - паталогия!
В школах уже по одному первому классу, и в нем 20 учеников.
Когда учился мой сын - школы были переполнены, было 10 первых классов по 42 ученика, учились в три смены (в новом мкр, все молодые семьи).
И что? Отказаться от ребенка, которого так мечтали иметь, вот он получился, какое счастье! И тогда встает вопрос: надо отказываться от работы!
Почему женщина должна делать выбор? Ребенок или работа?
Ничего не случится с компанией за два-три года, пока мама будет малыша нянчить!
Я так думаю, это лично мое мнение.