Статтею 2 Закону України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування" встановлено, що допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, виплачується застрахованим особам Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності починаючи із шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (МСЕК) інвалідності незалежно від звільнення застрахованої особи в період втрати працездатності у порядку та розмірах, установлених законодавством. Ця норма застосовується згідно з підпунктом 1 пункту 1 статті 35 Закону "Про загальнообов'язкове соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності".
Перші п'ять днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачуються власником або уповноваженим ним органом за рахунок коштів підприємства, установи, організації за основним місцем роботи у порядку, установленому Кабінетом Міністрів України. Указані норми діють з 22 лютого 2001 року.
В інших страхових випадках (підпункти 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 пункту 1 статті 35 Закону "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності") допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової непрацездатності відповідно до загальних норм (з першого дня).
Предприятие должно оплатить 5 дней, т.е. с 08.08. по 12.08, т.к. 08. и 09 - нерабочие дни, оплате подлежат 10, 11 и 12.08.
__________________
Let happen whatever would happen.
|