Шановна Мотя, що таке громадські роботи я знаю не з книжок, і чому не можливо прийняти цього працівника на роботу на загальних засадах-також. І запропонував вихід в громадських роботах також не з "кондачка". На підприємстві щороку приймали на громадські роботи до 400 працівників.
При працевлаштуванні на громадські роботи підприємство з ЦЗ укладає договір на надання робочих місць для організації громадських робіт, на умовах строкового ТД. У відповідності до цього договору ЦЗ направляє на гроомадські роботи "безробітніх". Підприємство приймає іх на загальних підставах по строковому ТД, вони також одночасно знаходяться на обліку в ЦЗ і отримують з.пл.та допомогу по безробіттю. Щомісяця в ЦЗ подається табель обліку робочого часу. Запис в ТК не робиться. Так от, приймається цей працівник на громадські роботи, наприклад, прибиральником, а на слідуючий день його переводять на іншу роботу машиністом, за день до закінчення строкового ТД, знову переводять прибиральником.
|