Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Iren@ · 14.09.2009, 15:55

Ні, не обов’язково, законодавством не передбачено обов"язку укладення такого документу в письмовій формі. Нормативки, що тлумачить це питання, немає (думаю, що не помиляюсь).

14.09.2009, 15:55	#2
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,188 Вы сказали Спасибо: 2,610 Поблагодарили 2,658 раз(а) в 1,192 сообщениях	Ні, не обов’язково, законодавством не передбачено обов"язку укладення такого документу в письмовій формі. Нормативки, що тлумачить це питання, немає (думаю, що не помиляюсь).