Цитата:
Сообщение от ili
Нет ее вроде у Ивановой. Да и не входит она в набор ключевых, который близок к LAB,
|
Хм... а кто определяет, какие из них ключевые?..
(Для меня, например, ключевыми являются те, которые важны для данной позиции/должности, если мы говорим о подборе.)
И правильно ли я поняла, что в Вашей фразе подразумевается, что ключевые — это те, которые близки к LAB-профилю?
(Если "да", то следующий вопрос будет: на основании чего Вы так решили?
)
Цитата:
Сообщение от ili
а также может быть мало связанной с "способностью сотрудника планировать свое рабочее время".
|
Весьма связана имхо. По сути она (плюс еще несколько) во многом эту способность (и даже больше - способность потом реализовывать потом этот план) и определяет.
Людям с включенным временем планировать сложнее, в силу того, что они, в основном, просто не мыслят такими категориями. ))
А люди со сквозным временем постоянно только то и делают, что планируют, постоянно отслеживая время, даже бессознательно.
