Показать сообщение отдельно
Старый 11.09.2009, 13:52   #7
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от silvia Посмотреть сообщение
На підприємтві чисельністю 30 осіб маємо проблему з робочим часом. У нас графік роботи - з 9 до 18. Але більшість працівників приходять о 9.30- 10.00, а йдуть о 17.00. От директор і доручив мені покращити трудову дисципліну. а яким чином мені це зробити? Може у когось є ідеї? Записувати у журнал дату приходу.... не варіант.
silvia, ким ви є на підприємстві і що саме попросив зробити вас директор?
bantser вне форума   Ответить с цитированием