Показать сообщение отдельно
Старый 10.09.2009, 17:13   #27
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

LEVA
Повністю згода з Вашою думкою, хоча сама такі накази ніколи не робила, бо, мабудь, я дослівно трактую КЗоТ -"на підставі медичного висновку": ЛЛ і протокол комісії.

Мене досить часто переслідує думка про те, що колись один ідіот(-и) (вибачте редактори та форумчани), який(-і) створював(-ли) закон про відпустки (тай загалом усі інші закони), назвав цю відпустку СОЦІАЛЬНОЮ (бо треба ж було б якось її назвати - де б це працівниця вешталася 4 місяці), а як його нормативно оформити вписати не додумався.

Мені подобається ота фраза:"законодавством не передбачена оформлення процедури......." , якою саме ж законодавство прикриває свою недосконалість. Вона завжди надихає мене на креатив при відсутності законодавчо унормованих отих самих процедур
hr3 вне форума   Ответить с цитированием