Еще раз спасибо за Ваши советы, Николай. Я понимаю, что этот навык можно во время собеседования увидеть, но предполагала, что возможно существует какая-то целенаправленная методика, которая только подтвердит создавшееся во время интервью впечатление о кандидате.
|