А почему не оговорены? Она будет заниматься кадровыми документами, в ДИ есть пункт "выполнять поручения руководства", это будет проектная работа "Систематизация кадровых документов, хранящихся в архиве предприятия", там действительно ворох работы... А поскольку подбором персонала занимается другой человек, который работает на постоянном месте работы, ей в подборе работы нет. Мы же не лишаем ее рабочего места, даже должность не изменяем. Или если изменить и предупредить за 2 месяца, может, покатит "существенное измнение условий труда"? Как думаете?
|