У нас в организации принято делать приказ в любом случае. На продление отпуска, если сотрудник не вышел на работу, или на предоставление неиспользованной его части в другое время, - если вышел.
В то же время в банке, где я работала раньше, было принято продлевать отпуск на количество дней больничного без приказа.
А переносить неиспользованную часть отпуска - по приказу.
В законе об отпусках сказано, что "якщо причини, що зумовили перенесення відпустки на інший період, настали під час її використання, то невикористана частина щорічної відпустки надається після закінчення дії причини, які її перервали, або за згодою сторін переноситься на інший період".
Мое мнение такое: переносится отпуск по согласию сторон (заявление+приказ), а продлевается - "по умолчанию".
|