Дада, читал! ))
Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Ну назначили ИО, ну и что ?
Работал человек и стаж ему шёл - чего же вы лишаете его этих полгода ???
Совершенно верно, sunnyola7 (  ) - даже временно принятым записываем в ТК работу.
Поэтому не надо признавать запись о назначении ИО недействительной - эта запись отражает трудовые отношения с работником. |
НО
Цитата:
Сообщение от Nagornaya_Olga
1. В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников № 58 запись в трудовой книжке должна соответствовать наименованию должности. Должности "Исполняющий обязанности ..." в Классификаторе профессий нет.
Следовательно указывать такую должность в трудовой книжке нельзя.
2. Разъяснением Госкомтруда СССР от 29.12.65 г. № 30/39 регулируется порядок оформления и оплаты временного заместительства. Основанием для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника является ст. 33 КЗоТ.
Согласно данной статьи КЗоТ и Разъяснения во время исполнения обязанностей отсутствующего работника переведенный работник освобождается от исполнения своих обязанностей по "основному" трудовому договору.
|
Получается, записать, скажем, "возложены обязанности нач. итп..." приказ, номер, дата - нельзя? Только перевод?