Ну, почему - не вариант?
У нас существует такой журнал.
Проставляется время прихода и ухода. Красным выставляется время опозданий и раннего (неоправданного) ухода.
Подается директору на стол еженедельно. Он видит там всю картину.
Если директор решит, то вынесет выговор за нарушения трудовой дисциплины со всеми вытекающими последствиями...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
|