Дистрибуция FMCG
Численность 500-700 (сезонность бизнеса)
По отношению к аналогичному периоду прошлого года:
Зарплаты - выросли в среднем на 15 -20 %
Премии, бонусы, компенсации - без изменений
Обучение есть (для менеджеров)
Оргструктура - без изменений, практикуем совмещение должностей в рамках отдела
Корпоративные мероприятия - только для ТОП
Поиск - прямой, меньше в прессе
Требования к кандидатам - повышены
Штат сократился на 20%
Текучесть снизилась с 30% до 5-7%
Вакансии есть (в среднем до 3% от штатного расписания)
Зимой, конечно, пришлось и за свой счет ходить, и рабочий день сокращать, но сотрудники отнеслись с пониманием: мы сохраняли рабочие места для себя.
|