Показать сообщение отдельно
Старый 04.09.2009, 13:21   #41
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

Одного моего знакомого как-то пригласили на собеседование в одну модную контору (причем по ее инициативе), это собеседование велось, разумеется, девочкой-HR'ом. Воспроизвожу диалог по памяти.

— Почему вы хотите работать именно в этой компании?
— Кто вам такое сказал? Это вы меня пригласили на собеседование, а не наоборот, значит, это я должен вас спросить о том, почему вы хотите, чтобы я у вас работал. Лично у меня уже есть вполне подходящая мне работа в другой компании.

Девочка в ступоре. Про такой ответ в ее книжках, видимо, ничего нет.

— Какое у вас преимущество перед другими кандидатами?
— Откуда я знаю? Я с ними не знаком. И вообще, вы до сих пор не удосужились мне сообщить, чем конкретно я буду у вас заниматься. Как без этих данных вообще можно ответить на ваш вопрос?

Ступор усугубился. Знакомый понял, что разговаривает с неадекватом, и вежливо распрощался.
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием