Правильно, Лева! Вот и не надо скрещивать ежика с удавом! Все равно не получится три метра колючей проволоки! Многоступенчатое, поэтапное собеседование: эйчар - определяет не является ли кандидат "явно неподходящим", спец - проф. знания, руководитель/директор - окончательное "берем-не берем". Чем дороже время специалиста, тем позже он вступает в процедуру отбора .
|