Показать сообщение отдельно
Старый 02.09.2009, 14:32   #68
yanety
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А кто, по Вашему, должен этим заниматься?

По-нашему, есть пенсионный фонд, а также его управление. у нас (да наверное, и везде) в каждом районе есть пенсионный фонд и Упавление пенсионного фонда - почему бы им не заниматься? мне приходилось там бывать - была чпшником какое-то время назад, сдавала персонификации - там очереди - тьма - и масса сотрудников ходит курить в рабочее время. вот что бесит. Мне вот сотрудник пришел утром и говорит - мне надо до 11-00 сегодня сдать в пенсионный подання. при этом - трудовую он взял вчера до четверга под расписку (грешна, дала). и бланк подання он мне не принес. я должна отодвинуть статистику и ЦЗ на второй план и бросится переписывать его трудовую, а потом везти в пенсионный фонд? по-моему, это слишком. а сочуствовать мне вовсе не надо, это лишнее

Последний раз редактировалось Мотя; 17.02.2011 в 13:02. Причина: Лишнее цитирование.
yanety вне форума   Ответить с цитированием