Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Посоветуйте, пожалуйста, как грамотно оформить ситуацию.
Студент, который летом проходил у нас ознакомительную практику на безоплатной основе, изъявил желание писать свой диплом на нашей базе, и мы не против. Однако, рабочего места для этого не предусмотрено, оплачивать мы эту практику тоже не собираемся, собственно, как и принимать студента в штат по окончании ВУЗа.
Как правильно оформить это благое обоюдное начинание, чтобы в последствии у предприятия не было никаких обязательств по поводу оплаты и трудоустройства? Какие нормативные акты регулируют подобные отношения?
Заранее благодарю за советы
