Показать сообщение отдельно
Старый 28.08.2009, 21:23   #65
Максим Цветков
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.08.2009
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

С удовольствием отвечу на все Ваши вопросы, ili. Тем более ответы будут интересны многим.
Итак:
"...Вы не можете позиционировать услуги в расчете на единственное отличие - локальный сертификат ..." - согласен, мы и не делаем основную ставку на сертификат.
1. Мы сертифицируемся в ICF. Цель - дополнительная гарантия качества обучения в нашей школе и возможность более легкой индивидуальной сертификации в ICF для выпускников нашей школы. Кроме этого, в случае успешного прохождения аттестации в школе мы будем выдавать наш сертификат как свидетельство качественного усвоения материала.
2. ...
3. Я не только тренер, но и соучредитель школы. Так, что планы далекоидущие. Также будут другие тренеры-коучи школы и приглашенные практикующие коучи.
4. Мы действительно отличаемся. К проверке позиционирования на опыте готовы.
5. Сегмент рынка действительно невелик. Но мы в любом случае планируем запустить обучение КК по отдельной программе в 2010.

"...а можно ли попросить огласить список?..." Весь список не оглашу. Все будет в школе. Но могу сказать кое-что... Мы разработали модель стратегического планирования под названием М.О.С.Т. Это полностью авторская разработка. Детали опять же в школе.

Об отличиях статью прочитал. Полезно, но причину Ваших ассоциаций не уловил...

Последний раз редактировалось anatol_ua; 31.08.2009 в 10:19. Причина: пожалуйста, избегайте излишнего копирования ВСЕГО предыдущего поста, читайте правила форума.
Максим Цветков вне форума   Ответить с цитированием