Показать сообщение отдельно
Старый 28.08.2009, 15:27   #2
ИринаП
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ИринаП
 
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Надо. В нем вы указываете кто разрабатывал ДИ, с какого числа они вступают в действие. Эти реквизиты потом указываються в шапке ДИ.

ПРИКАЗ

Об введение в действие должностных инструкций


ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Ввести в действие и руководствоваться в работе должностной инструкцией специалиста по кадрам отдела кадров.
Срок выполнения до 10.09.2009г.
2. Начальнику отдела кадров Ф.И.О. :
2.1. Ознакомить специалиста по кадрам с документом, указанными в п. 1 данного приказа под роспись с проставлением даты в обоих экземплярах, и сдать их в ОТиЗ для регистрации.
2.2. Организовать хранение рабочего экземпляра документа, указанного в п. 1 данного приказа.
3. Начальнику ОТиЗ Ф.И.О. :
3.1. Организовать регистрацию и хранение документа, указанного в п.1 данного приказа.
3.2. Выдать начальнику отдела кадров под роспись рабочий экземпляр документа, указанного в п.1 данного приказа.
Срок выполнения до 10.09.2009г.

Замоталась. Это приказ издается уже после приказов: Про розробку посадових інструкцій, Про затвердження посадових інструкцій.
__________________
Слеп не тот кто не видит, а тот кто не хочет видеть.

Последний раз редактировалось ИринаП; 28.08.2009 в 18:41. Причина: Неправильно указаное название приказа
ИринаП вне форума   Ответить с цитированием