Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

L.A.N. · 28.08.2009, 10:48

А если вариант следующий:
справки о беременности нет, если справку она принесет после даты увольнения? По которой на момент увольнения она уже...беременная была?

28.08.2009, 10:48	#116
L.A.N. Активный участник HR-Лиги Регистрация: 02.10.2006 Адрес: Одесса Сообщений: 79 Вы сказали Спасибо: 33 Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях	А если вариант следующий: справки о беременности нет, если справку она принесет после даты увольнения? По которой на момент увольнения она уже...беременная была?