Как правильно уволить?
Добрый день, коллеги.
Ситуация:
Сотрудница принята в феврале, мат.от-ть. По состоянию на сегодня с ее слов беременность 4 недели.....мотивируя этим отказывается выполнять ряд должностных обязанностей. Справки о беременности нет. Как оказалось она дополнительно еще числиться управдомом (нас не при приеме, не сейчас об этом не уведомила - как организацию - основное место работы).
Вопрос: как правильно можно попрощаться с таким сотрудником?
|