Штат - 34 человека
Сфера деятельности компании - представительство известного иностранного бренда строительных материалов
Что изменилось: до кризиса/ после кризиса
В мотивационных схемах - премии отменены для всех сотрудников, тренинги только внутренними силами.
В зарплате- с апреля снизилась на 20%.
В количестве персонала - было 45, осталось 34.
В организации подбора персонала - полностью заморожен набор с декабря 2008 года, хотя еще летом 2008 планировалось увеличение персонала до 80 человек (в основном в регионах)
В количестве открытых вакансий - 0.
В графике работы - зимой был неполный рабочий день (-2 часа), с апреля - полный рабочий день с зарплатой -20%. Народ не ропщет. Переработки не наблюдаются.
|