Цитата:
Сообщение от Yliya
Сотрудник работает с 11.07.08 на предприятии. 21.08.09 идет на 1 день в отпуск б/сохранения з/п. Нужно ли указывать в приказе период работы? Если нужно то какой правильный 2008-2009 либо 2009-2010 (ранее сотрудник не использовал отпуск б/сохранения з/п)?
|
Если работник в течение нескольких лет не брал отпуск без сохранения заработной платы или использовал его не полностью, то на следующие годы
неиспользованные им дни такого отпуска
не переносятся.
В Вашем случае, в карточке П-2 отразите период 2009 год. А как Вы это сделаете (просто 2009 год или 01.01.09-31.12.09) Ваше личное дело!