Простите, пожалуйста! ( на автомате)
Повторяю на русском:
Обратила,
отличная идея! но какова ее конечная цель?
Вы предполгаете что это станит своеобразным " измерямым стандартом професии" для каждого HR?
( соответсвую или нет и что подучить?)
Основой для долностных обязанностей или требований выдвигаемых работодателем HRам?
Вобще согласна с тем, что с чего -то стоит начать и если это актуально для рынка , то обязательно найдет свое приложение и продолжение.
Кто готов выступить инициатором и организатором и каковы первые шаги?
|