Показать сообщение отдельно
Старый 27.08.2009, 11:39   #37
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от korelija Посмотреть сообщение
Somebody help !!!!!!!

Дааааа...

За суперечками ми загубили суть запитання...

Якщо у вас ця нічна робота здійснюється у межах норми робочого часу, то на мою думку, можливість зміни графіку робти треба передбачити в ПВТР (з обов'язковим визначенням причин та умов зміни графіку, категорій працівників або структурних підрозділів, яких це стосується та термінів і порядку доведення графіків роботи на наступний період до працівників).
esar вне форума   Ответить с цитированием