Показать сообщение отдельно
Старый 26.08.2009, 18:55   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Будет.

Т.к. действительно идет нарушение КЗоТ! В перечисленных статьях заявителя.

А отсутствие КД...
Нигде прямо не сказано: запрещено не иметь КД на пр-пр.

Запрещается уклонятся от ведения переговоров по заключению или дополнению к КД.

КоАПУ:

"Стаття 41-1. Ухилення від участі в переговорах щодо укладення, зміни або доповнення колективного договору, угоди"

Так что, отсутствие КД сюда не пришьешь.
А вот ст.ст.29, 115 КЗоТ действительно нарушены!
И доказательств, я думаю, найдется море!
Мотя вне форума   Ответить с цитированием