Увольнение по инициативе сотрудника п.3 ст.38 КЗоТ
Коллеги,
сотрудник написал заявление на увольнение датированное 26.08 с просьбой уволить его с 27.08.
Формулировка " Прошу звільнити мене з займаної посади за власним бажанням в звязку з тим, що роботодавець порушує норми трудового законодавства, а зокрема ст.115 КЗпП України, виплачуючи заробітну плату 1 раз на місяць, та норми п.1 та п.4 ст.29 КЗпП України, не ознайомивши мене з умовами праці, правами та обов'язками та не проінструктувавши мене з правилами по техніці безпеки та протипожежної охорони".
Так вот, будет ли данная формулировка причиной для увольнения сотрудника датой, которой он просит и соответственно для выплаты сотруднику при увольнении среднего заработка за 3 месяца?
Сразу скажу, что все эти нарушения есть. То есть отсутствуют ДИ, Журналы по ТБ, коллективный договор.
Заранее спасибо за ответ!
|