Цитата:
Сообщение от Мотя
Да, есть! В каждом коллективе!
А потом, за этими корпоративами, что эти звезды имеют?
Зависть сотрудниц?
|
Завистники это естественные спутники успешного человека. Есть всегда и в каждом коллективе. Звезды получат удовлетворение от того, что применили свои таланты и занимались интересным делом, а все остальные удовольствие от ХОРОШЕГО корпоратива, который делали "Звезды". Всегда найдутся люди, которые подойдут и скажут просто СПАСИБО
Важно потом сказать всем спасибо за то, что пришли, участвовали, смеялись... и критиковали. ведь потом можно сделать еще лучше.
Цитата:
Почему не "я"?
Почему "так"?
|
Интересно. Гм. Проектная группа 100 человек по написанию сценария и все довольны. Раздел фантастики на втором этаже.
Цитата:
|
Звезды - это еще не означает - хороший корпоратив....Надо всех ставить на одну линейку - хотите Вы этого или не хотите...
|
Линейку не люблю по определению. Еще со школы.
Тем более, когда меня в нее ставят.
Цитата:
И кто вообще выбрал звезд?
Если выбрал директор - это одно понятие, и Вы под этим прогибаетесь, если выбрал коллектив(это уже более сложно) - это уже другое понятие...
Поясните, что означают "звезды" в Вашем коллективе.....
|
"Звёзды" проявляются
http://dic.academic.ru/dic.nsf/ruwiki/283314, они сами выдвигаются на должность "звёзды", иногда их подталкивают к раскрытию своего потенциала коллеги или менеджеры. Хорошо если начальство грамотное и знает своих "звёзд", но ведь так не всегда. Тогда звёзд ищет начальник проекта, korelija в данном случае. "Звёзды" - в данном контексте, это сотрудники у которых есть желание проявить себя, написать сценарий, организовать работу, взять на себя ответственность и более того есть для этого способности, в идеале в сочетании с опытом по успешному выполнению подобных проектов.