Цитата:
Сообщение от ifvr
лучше всего оформить договор подряда, тогда вообще нарушений никаких нет.
|
Тогда, как Вам такое?:
....
б) по трудовому договору работника принимают на должность, включенную в штат предприятия, для выполнения определенных функций. Работнику гарантируется зарплата, установленные трудовым законодательством гарантии, льготы, компенсации.
При заключении договора ГПХ работу исполнителя, как правило, не могут выполнить работники заказчика,
так как либо должность работника,
обязанного выполнять такую работу, не предусмотрена штатным расписанием заказчика, либо на момент действия договора ГПХ работник, ранее выполнявший такой вид работ,
временно отсутствует. Физлицо, заключившее договор ГПХ, не включается в штат заказчика. На него не распространяются установленные трудовым законодательством гарантии и льготы;..."